SWOT-аналіз дистанційних сервісів та електронних інформаційних ресурсів бібліотек закладів вищої освіти України. Визначення сильних і слабких сторін наукових бібліотек, можливостей і загроз їх діяльності. Розроблення мобільної версії веб-сайту бібліотеки.

Характеристика виробничого комплексу м'ясокомбінату. Аналіз функціональної структури управління, огляд основних переваг та недоліків. SWOT-аналіз підприємства. Сильні та слабкі сторони виробничої та маркетингової стратегії розвитку підприємства.

Фінансові ресурси, кадровий состав фірми "Сандора". Напрями виробництва, маркетингова стратегія підприємства. Науково-дослідні роботи та інновації. Складання матриці SWOT на основі сильних і слабких сторін, а також зовнішніх можливостей і загроз.

Аналіз конкурентоспроможністі виробничо-торговельного підприємства "Сандора" у власній галузі. На основі його сильних і слабких сторін, можливостей і загроз з боку зовнішнього середовища складання матриці SWOT. Визначення варіантів розвитку для компанії.

Характеристика підприємства: організаційна форма, джерела формування майна. Аналіз факторів зовнішнього і внутрішнього середовища, сильних та слабких сторін діяльності. Оцінка конкурентних переваг у задоволенні потреб споживачів у поліграфічних послугах.

SWOT-аналіз - визначення сильних і слабких сторін підприємства, можливостей і погроз, які виходять із оточення. Сильні сторони підприємства - те, у чому воно досягло успіхів. Слабкі сторони підприємства. Ринкові можливості і загрози. Соціальні фактори.

Изучение метода анализа среды организации в стратегическом управлении. Определение миссии и видения предприятия, номенклатура выпускаемой продукции и организационная структура. Анализ внешней и внутренней среды, исследование возможностей и угроз компании.

История SWOT–анализа, регистрация данных, правила и технология его проведения, типичные ошибки применения. Внутренняя и внешняя среда предприятия, группировка их факторов. Анализ сильных и слабых сторон, возможностей и риска предприятия "ООО Конфитерия".

Теоретические основы проведения оценки сильных и слабых сторон организации на основе SWОТ-анализа, его этапы. Основные критерии экономической оценки эффективности системы управления торговым предприятием. Оценка эффективности налоговой политики фирмы.

An economic-mathematical model of the evaluation of the control system. The factors that reflect the degree of influence on the quality of management of the economic entity, their effectiveness and determine the strategy of its activity in the long term.

The deployment of potential of an employee competence is the competitive advantage for a hotel. The Hungarian method to assess the personnel competence of an operating hotel. The utility of method in solving problem of evaluating the personnel competence.

Особливості ефективного управління талановитим персоналом та формування якісно нової системи управління талантами в органах військового управління та військових колективах. Процес розробки нових підходів до управлінням персоналом Збройних Сил України.

Request for the formation of operational teams to work in a limited time. The need to rally top managers in order to more effectively exchange information. Strengthening creativity and uniting efforts to achieve the goals of the enterprise as a whole.

Effective hiring methods as a way to maintain quality work in every company. An analysis of the methods of personnel management that employers use to hire employees. Optimization of personnel selection as the basis and guarantee of success of the company.

Problem of intellectual management and the scenario method as one of the ways of assessing intellectual capital of a company. Fact of productivity of the scenario method and its relevance in intellectual management. Step-by-step scenario-making process.

Comparative analysis of management systems for two-story residential buildings in the United States and Russia and identification of best practices in the public housing sector, such as management approaches and priorities in the decision-making process.

Developing a competitive strategy that enables companies to compete with major players in their markets on a daily basis. Analysis of the competencies and management skills of their owners. Feature of project management through qualified outsourcing.

The purpose of the study is to define the concept of management leadership efficiency which forms a positive result. The paper considers the main content and essence of managerial work. The logic of the process of managerial activities has been defined.

Analysis of functions, values, components of sports management. Elucidation of sport as an educational phenomenon and conditions for the formation of a healthy and active personality. An overview of sports management as a type of sports education.

Analyzation and systematization of the leading conceptual framework of brand management as well as in additional investigations of its influence on tourist destination development. To increase the value of a brand as main aim of the brand management.

Value of team work in a group, difficulties working. Study Different roles in the group to ensure successful completion of the task. Employer requirements for jobs. Inter-personal and self-management knowledge, skills, abilities. Having a back-up plan.

The determinant factors that affect the management of ethnopolitics in the countries of Eastern Europe and the way those factors influence the security of the region. The main key determinants of national politics in Ukraine, Moldova, and Belarus.

Intangibles as a special object of Digitalization. The Digitalization impacts over the Intellectual capital. The network management basics, the main layers of it. The basic domains of intellectual practices. The applicable patterns of the network.

The importance of the benchmarking method for strategic planning in higher educational institutions of Ukraine. The implementation of innovative solutions, analysis of effective educational procedures that stimulate the growth of labor productivity.

Analysis of the organization of rural tourism in Lithuania, their ability to implement innovations. Evaluation of integrated innovations in rural tourism organizations. Determination of class, types of organizational innovations of products and services.

Increase the efficiency of enterprises through the development and decision-making based on the generation and implementation of creative ideas. Improving the efficiency of management personnel by enhancing the creative activity in OJSC Ukrtelecom.

Guarantees legal protection of the tax police. Determination of average earnings and the appointment, terms, payment of pensions to employees of the State Tax Service. Social benefits, pensions and other social benefits. The duties of police officers.

Analysis of the impact of artificial intelligence on the modern life of people. Correlation between the views of HR professionals and employees on the automation of the hiring process based on in-depth interviews with HR experts and management.

The negative consequences of economic crises caused by the pandemic, which affects the development and evolution of the labor market, are analyzed. The main economic indicators are considered - their dynamics in the pre-crisis and post-crisis periods.

Determination of indicators of intellectual capital that affect the efficiency of organizations in Russian companies. Analysis of the construction of multiple regression and Pearson correlation models with several dependent and independent variables.